Zdravotní benefity 2025 – změny v péči o zaměstnance s HELLO LAB

HELLO LAB je tu pro všechny firmy

Od 1. ledna 2025 vstupuje v platnost nová legislativa, která zásadně mění pravidla v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Zaměstnanci nyní mohou čerpat až 46 557 Kč ročně na zdravotní služby, což představuje významný krok směrem k podpoře fyzického i duševního zdraví. Tento nový benefit zahrnuje široké spektrum služeb, jako jsou preventivní lékařské prohlídky, rehabilitace, očkování, konzultace s odborníky na duševní zdraví nebo dentální hygiena.

Navýšení se týká také oblíbených volnočasových benefitů, jejichž limit nyní dosahuje 23 278 Kč ročně. Tyto prostředky mohou zaměstnanci využít na sportovní aktivity, kulturní akce, vzdělávací kurzy nebo rekreaci. Kombinace obou benefitů tak umožňuje firmám nabídnout svým zaměstnancům až 70 000 Kč ročně bez nutnosti odvodů na sociální a zdravotní pojištění či daně z příjmů.

Proč je důležité klást důraz na zdraví zaměstnanců? Statistiky z roku 2024 ukazují, že polovina zaměstnanců byla alespoň jednou v pracovní neschopnosti, přičemž průměrná délka nemocenské činila 32,5 dne. Nejčastějšími příčinami absence jsou problémy s pohybovým aparátem a psychické obtíže, jako je stres nebo syndrom vyhoření.

V HELLOLAB věříme, že prevence je klíčem ke zdraví. Proto nabízíme krevní vyšetření na míru, která pomohou odhalit zdravotní rizika spojená se sedavým zaměstnáním nebo fyzicky náročnou prací. Investujte do zdraví svých zaměstnanců a vytvořte prostředí, kde se budou cítit dobře a budou podávat ty nejlepší výkony.